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Formule reduction fillon ciel paye


Base : Si Base(gheuremu)0 Alors 0 coffret cadeau cinéma resto Sinon Si forfaitjours 0 Et Base(gbrutfil Base(gheuremu) Taux : 0 Montant : 0 Propriétés : Non soumise aux cotisations classiques Nature : Aucune Nom : gcoef5 Description : Coefficient entreprises 1 à 19 salariés (régularisation progressive) Base :.
Alors c'est pas encore une utilisation sereine.Ces heures sont valorisées au taux du smic en vigueur.De nouveau Bon Courage.Pour le calcul de gheuremu et dans le cas de versement de primes exceptionnelles, il sims comment gagner des pmv ne faut pas en tenir compte.Que penser des cumuls de charges et exo en fin de trimestre?Ressources, accueil / allègements et réductions de cotisations sociales : Comment calculer la réduction Fillon pour un salarié à temps partiel?La valeur du smic mensuel doit être corrigée proportionnellement à la durée du travail : durée du travail prévue au contrat de travail hors heures complémentaires durée légale du travail, a noter que depuis le 1er janvier 2012, le montant du smic mensuel pris.O C1 : Coef max Fillon 19 salariés o C2 : Coef max Fillon 1 à 19 salariés o C3 : Coef multiplicateur - Fillon o C4 : Coef diviseur - Fillon o forfaitjours : Nombre de jours pour le forfait annuel * Faites 'Importer'.Pour les salariés à temps partiel, les paramètres doivent être adaptés.Exemple : Dans une entreprise de 10 salariés, un salarié à temps partiel travaille 120 h par mois au taux horaire.
Source : revue fiduciaire.Avant tout : Bonjours et bon courage!Base : taux :0, montant : 0, propriétés : Non soumise aux cotisations classiques.Alors je recré à partir du profil sauvegardé.Tu peux trouver de bien bomnes informations sur une autre discution du même type sur t et tapant : mise à jour ciel paye heures sup dont voici le lien : t/forum/affich 3847819 mise a jour ciel paye heures supp il y une intervenante efficace.Il s'applique à compter du 1er janvier 2011 pour accéder au décret : cliquez ici.Partager cet article sur, suivez-nous sur, contactez-nous.


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