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Agent territorial sans concours


Le contingent des heures supplémentaires est fixé à 25 heures par mois.
Ces fonctionnaires territoriaux sont notamment nombreux dans les services techniques des communes.
Quel que soit le concours présenté, il faut remplir des conditions liées à la nationalité, à laptitude physique mais également posséder, en principe, un diplôme ou un niveau détude correspondant au concours concerné.
A cet effet, il tient un carnet de suivi.Il sagit à la fois dun contrat de prérecrutement et de formation en alternance.Les intéressés sont recrutés sur des emplois vacants des corps ou cadres demplois de catégorie C (corps ou cadres demplois de fonctionnaires chargés de fonctions dexécution).La durée du codes promo uber 2018 stage est en général dun an (sauf dispositions contraires).Cest pourquoi le candidat doit se rapprocher des employeurs (maire, préfet, services déconcentrés des ministères) en répondant aux offres demploi ou en adressant des candidatures spontanées.Par exemple, le cadre demplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants comprend les grades déducateur, déducateur principal et déducateur-chef.Retour en haut V La rémunération des fonctionnaires territoriaux A Les éléments de la rémunération La rémunération des fonctionnaires est définie par larticle 20 de la loi du qui dispose que les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération comprenant le traitement (a.Taux applicable pour les heures supplémentaires au-delà de quatorze effectuées dans le mois : montant annuel du traitement brut et de lindemnité de résidence divisé par 1820, puis multiplié par 1,27.Dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale, lavancement déchelon à lancienneté maximale est accordé de plein droit (automatique).
G) Nomination en qualité de stagiaire Après acceptation de loffre demploi, lintéressé est nommé en tant que stagiaire.
Il existe trois zones dindemnité : zone 1, taux à 3 zone 2, taux à 1 zone 3, taux à 0 3 Le supplément familial de traitement Le supplément familial de traitement (SFT) est attribué aux agents publics ayant au moins un enfant à charge.
La fonction publique territoriale est constituée de cadres demplois nommés «corps» dans les fonctions publiques dEtat et hospitalière (par exemple : corps des aides soignants ou cadre demplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants).Aucune condition de diplôme nest exigée pour les pères et mères qui élèvent ou ont élevé au moins trois enfants, ainsi que pour les sportifs de haut niveau.La titularisation est prononcée dès lors que lagent a été déclaré apte à exercer les fonctions qui lui ont été confiées durant le pacte et a obtenu, le cas échéant, le titre ou diplôme nécessaire pour laccès au corps ou cadre demplois.Les conditions particulières à remplir pour certains concours Être titulaire de diplômes pour les concours externes.On parle alors dagents contractuels de droit public.En vertu des textes, la NBI séchelonne : pour les emplois du niveau de la catégorie A, de 20 à 50 points majorés ; pour les emplois du niveau de la catégorie B, de 10 à 30 points majorés ; pour les emplois du niveau.Les métiers de la fonction publique sont classés en trois catégories : A, B et C, selon les fonctions exercées et le niveau de diplômes requis.Il suit la formation du jeune, son emploi du temps, ses difficultés et progrès.



A noter : lorsque les deux parents sont fonctionnaires ou agents non titulaires, le SFT ne peut être versé quà un seul des deux parents.


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